설남일 KT클라우드 경영기획담당 상무가 '코칭문화 확산 우수기관상'을 수상하는 모습.KT클라우드가 한국코치협회(KCA) 주최 '제22회 대한민국 코칭컨페스티벌'에서 '코칭문화 확산 우수기관상'을 수상했다.
KT클라우드 관계자는 “이번 수상은 코칭 기반 리더십 강화와 1on1 제도를 중심으로 성과와 성장이 선순환하는 조직문화를 구축해 온 노력이 인정받은 결고”라며 “한국코치협회는 제도적 변화뿐 아니라 구성원의 자발적 참여를 이끌어낸 문화적 변화와 현장 실행력을 높이 평가했다”고 설명했다.
KT클라우드는 성과에 초점을 둔 '퍼포먼스 1on1'과 실행 과정에 초점을 둔 '그로스 1on1' 제도를 통해 리더와 구성원이 정기적으로 소통하며 피드백을 주고받는 문화를 정착시켰다. 수평적 대화를 바탕으로 신뢰를 형성하고, 구성원의 성과와 성장 방향을 함께 설계하는 데 주안점을 두고 있다.
또 팀장급 리더의 코칭 역량 내재화를 위해 국제 공인 코치 자격 'KAC' 취득 과정을 지원한다. 신임 리더가 애자일 기반 리더십에 빠르게 적응할 수 있도록 '뉴리더 온보딩 시리즈'도 운영한다.
최지웅 KT클라우드 대표는 “조직문화와 리더십 실행력의 강화는 급변하는 산업 환경에서 기업 경쟁력을 높이는 핵심 요소”라며 “구성원의 성장을 전폭 지원하고, 리더십 실행력을 한 단계 끌어올려 업계를 선도하는 조직문화를 완성하겠다”고 말했다.
현대인 기자 modernman@etnews.com

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