미국 시민에게 일자리 정보를 숨기려는 기업들

• 최근 미국 기업들이 구직 정보를 미국 시민에게 숨기려는 시도 증가 경향 나타남
• 채용 공고 페이지 접속 시 정상적인 접근이 제한되는 사례 반복 발생
• 본 현상은 기업이 특정 인재풀에만 접근을 허용하기 위한 의도적인 제한 가능성 지님
• 일부 기업은 법적 요건 충족을 위해서만 형식적으로 공고를 게시하는 경우 확인됨
• 이 같은 행위는 공정한 고용 기회를 훼손할 수 있음

접근 차단 현상 개요

• 최근 여러 구직 사이트와 기업 채용 페이지에서 일반 사용자의 접근이 거부되는 현상 보고됨
• "귀하가 로봇이 아니라 사람인지 확인하기 위해 길게 눌러주세요"와 같은 인증 절차 메시지 등장 사례 많음
• 정상적으로 접근하려 해도 페이지 차단, 또는 "Access to this page has been denied" 메시지 노출 증가 추세 확인

기업의 의도와 채용 공고 노출 방식

• 기업이 자사의 채용 공고를 일부 계층이나 특정 국가 인재풀에만 노출하려는 목적 가능성 있음
• 임의 접근 제한을 두거나, 일부는 법적 요건 충족을 위한 형식적인 게시만 수행함
• 실제 채용 의도와 달리, 진정한 구직자에게 공고가 닿지 않는 문제 발생 가능성 존재

고용 시장에 미치는 영향

• 공개적이지 않은 채용 정보로 인해 공정한 기회 제공이 저해될 위험성 내포
• 구직자들이 합법적 채용 과정에서 소외될 수 있으며, 장기적으로는 노동 시장의 투명성 약화 현상 초래 가능성 있음

결론 및 시사점

• 기업의 이런 공고 차단 및 제한 행위는 미국 시민 및 경쟁력 있는 인재에게 기회 박탈로 작용 위험
• 구인·구직 시장 내의 공정성과 투명성 유지 방안을 강화할 필요성 대두