[기업솔루션] 영림원소프트랩 클라우드 HR 플랫폼 ‘에버인’①

[아이티비즈 박시현 기자] 지난 1993년 설립되어 33년 동안 줄곧 ERP 솔루션의 개발에 주력해온 영림원소프트랩이 그 역량을 HR 영역으로 넓혀나가고 있다. 영림원소프트랩은 “ERP가 기업의 활동을 따라 흐르는 ‘돈의 흐름’을 관리하는 것이라면, HR은 경영의 또다른 축인 ‘사람 활동의 흐름’을 관리하는 것”이라며, “회사의 비전처럼 ‘기업이 경영을 더 잘하게 하는’ 솔루션 개발은 영림원소프트랩이 그동안 30년 넘게 해온 일이며 앞으로도 계속해서 해 나갈 일이다”라고 밝혔다. ◆경영 활동의 두 흐름 ‘돈’과 ‘사람’ 통합 관리 = 영림원소프트랩은 HR 솔루션으로 ‘에버인’을 공급하고 있다. 에버인은 영림원소프트랩의 ERP 기술과 노하우를 기반으로 인사·조직·근태·급여·협업 데이터를 하나의 HR 플랫폼으로 연결하는 클라우드 HR 플랫폼이다. 기업의 HR 업무는 입사자 온보딩, 근태관리, 급여정산, 전자결재와 협업까지 하나의 흐름으로 이어질 때 이중 입력과 연동 오류를 줄일 수 있다. 에버인은임직원의 입사부터 일하는 방식, 급여, 협업까지 연결된 HR 운영 환경을 제안함으로써, 타사 HR 프로그램을 도입할 때마다 겪어야 했던 이중 입력의 번거로움, 데이터 연동 오류, 추가 개발 비용의 스트레스를 해소한다. 에버인의 라인업은 ▲디지털 온보딩 플랫폼 ‘에버웰커밍’ ▲근태관리 및 근무제어 ‘에버타임 & PC-OFF’ ▲급여아웃소싱 ‘에버페이롤’ ▲성과관리 ‘에버평가’ ▲그룹웨어 ‘에버웍스’ 등으로 구성돼 있다. 에버인에는 이같은 HR 본래의 기능 외에 특이하게도 기업문화 혁신 앱이 있다. ▲구성원들이 자신의 목소리를 편하게 낼 수 있는 익명의 소통 솔루션 ‘에버레스크’ ▲스스로 성찰하며 내면을 단단하게 만드는 디지털 셀프 코칭 툴 ‘에버온사람’ ▲공동체의 목적과 목표를 자율적으로 실천함으로써 개인의 성장과 조직의 발전을 이뤄내는 ‘에버그로잉(향후 출시 예정)’이 그것이다. 영림원의 기업문화 혁신 앱에는 기업의 혁신은 시스템적인 관리만으로는 어렵고 그 시스템을 다루는 사람과 사람들이 맺고 있는 관계 즉 ‘기업문화’에서 나온다는 시각이 담겨있다. 누구나 24시간 휴대하는 스마트폰을 기반으로 운영되는 이 기업문화 혁신 앱을 통해 정보 공유와 소통 구조를 개선하고 기업문화의 혁신을 실현할 수 있다는 것이다. ◆온보딩부터 근태·급여·평가까지 연결되는 통합 HR 서비스 제공 = HR 업무는 입사자가 회사에 들어오는 순간...