[AI 주간브리핑] 대한민국 AI, 잘하는 분야서 잘하자
- 기자명 유덕규 기자
- 입력 2025.07.06 15:12
7월 1주차
[편집자 주] 한 주간 주요 인공지능(AI) 동향을 THE AI가 정리해 드립니다. [AI 주간브리핑]을 보시며 주요 AI 이슈를 만나보세요. 본문 내 제목을 클릭하면 자세한 기사 내용을 보실 수 있습니다.
한국 정부가 ‘인공지능(AI) 3대 강국’을 목표로 달려가고 있습니다. 인공지능 전문매체 ‘THE AI’는 지난 1일 창간 5주년을 맞아 AI 3대 강국을 목표로 달려가는 한국 정부에 대해 AI 정책을 몇 가지 제시했습니다.
특히나 이날 AI 업계 전문가들은 글로벌 사용자 수 경쟁이 아닌 AI 활용(AX)과 도메인 특화를 통한 경쟁력 확보가 현실적 대안이라고 제안하기도 했습니다. 우리가 잘하는 분야부터 AI를 활용해 접근하자는 주장입니다.
바쁘게 달려가야 할 때, 어디로 향해 나아가야 할지 집중 조명해봤습니다.
창간 5주년 맞은 THE AI
[종합] AI 업계가 새정부에 제시한 ‘AI 정책’… THE AI 창간 5주년 성황리 개최
THE AI는 창간 5주년을 기념해 출판 기념회와 특별 토론을 진행했습니다. 이날 최형두 국회의원은 한국이 AI 3대 강국이 되기 위해서는 실력이 좋아야한다고 강조했습니다. 또한 한정된 자원과 국민적 컨센서스를 어디에 모을 것인지 담론하고 그 담론의 수준을 높여야 한다고 말했습니다.
[새정부에 바란다] 한국 AI 3대 강국 기준은 ‘사용’이다
AI 분야 전문가들이 한목소리로 강조한 메시지 입니다. 같은날 AI 분야 전문가들은 정부가 내건 ‘AI 3대 강국’ 비전이 선언적 의미를 넘어서기 위해서는, 단순한 사용자 수나 모델 개발 경쟁을 넘어 실질적인 ‘활용 중심 전략(AX: AI Transformation)’이 필요하다고 지적합니다.
김민현 커먼컴퓨터 대표는 “지금의 G3는 챗GPT, 클로드, 제미나이 같은 모델을 보유한 국가들을 의미하는데, 이는 결국 사용자 수 기준”이라고 진단했습니다. 하지만 한국이 이 기준에서 경쟁하기엔 구조적 한계가 있다는 것이 이들이 강조하는 부분입니다.
이들 전문가들의 의견에 따르면 우리는 강점을 가질 수 있는 영역은 ‘도메인 특화’와 ‘AI 활용 역량’입니다. 즉, 사용자를 많이 확보하기보다는, 실제 산업 현장에서 AI를 어떻게 잘 쓰느냐가 새로운 경쟁력이라는 설명입니다.
[새정부에 바란다] AI 인재, 양보다 질이 중요… 교육 시스템 변화 절실
앞서 이재명 정부는 AI 인재 10만명 양성을 공약했습니다. 전문가들은 단순한 인원 확대보다는 질적 역량 강화가 더욱 중요하다고 입을 모았습니다. 특히 수치를 정하고 그 수치를 목표로 양성하기 보다는 역량을 높이고 현장에서 요구되는 전문성과 실무 경험을 갖춘 인재 확보가 더 시급하다고 강조합니다.
교육자료 수순 밟는 AI 교과서, 기업들 수백억 손해 위기
도입이 약속됐던 AI 교과서에 대해서도 목소리가 나왔습니다. 특히나 현준우 아이스크림미디어 대표는 정책이 손바닥 뒤집듯 뒤바뀌면 그 정책을 뒤따라가던 기업들은 그 모든 리스크를 떠안게 된다고 강조됐습니다.
[새정부에 바란다] AI G3 향한 100조 원, ‘선택과 집중’이 답
이재명 정부의 ‘AI 분야 5년간 100조 원 투자 계획’을 두고, 단순한 자금 집중이 아니라 효과적인 자원 배분과 전략적 선택이 핵심이라는 의견이 개진됐습니다. 이날 강조된 것은 △‘세계 최고의 AI 모델 개발을 위한 국가대표 LLM’ 팀 구성 △인재 육성과 프론티어 연구 확대 △AI 컴퓨팅 인프라 강화 및 민간 투자 유도 △AI 데이터 확보와 개방 확대 △산업 맞춤형 AI 서비스 확산 등입니다. 결국 AI 경쟁력은 기술력이나 모델 규모만이 아닌 이를 실용화하고 산업·사회에 통합시키는 실행력에 달려 있습니다.
AI로 변하는 일자리와 산업
[김동원의 Eye-T] AI 일자리 대체 속 ‘AI 안전 관리자’ 고소득 직군 부상
AI 시대가 본격화됨에 따라, 핵심 업무들은 자동화되는 반면 AI를 안전하고 책임감 있게 운영하는 전문가들은 오히려 미래에 고소득 직종으로 급부상할 것이란 예측이 나왔습니다. AI 에이전트가 오는 2027년까지 코딩 등 대부분의 화이트칼라 업무를 자동화할 것이라는 전망 아래, 자동화를 감시·관리하고 거버넌스를 책임지는 AI 안전 전문가는 새로운 수요처로 떠오르고 있습니다. 다만 한국은 AI 안전 전문가 인력 풀이 거의 없는 실정이며, AI 안전 거버넌스 교육과 체계 구축이 시급한 상태입니다. 다가오는 AI 시대에 AI 기능보다 중요한 건 AI를 통제하고 책임지는 사람의 역량일 것입니다.
이러한 전망은 현실이 돼가는 분위기입니다. 미국의 마이크로소프트(MS)는 AI 인프라 확대에 따른 비용 증가와 수익성 악화를 이유로, 전체 직원의 약 4%에 해당하는 9000명을 추가로 감원한다고 발표한 바 있습니다. 이는 지난 5월에도 진행된 감원 조치에 이은 후속 조치로, AI에 대한 전략적 투자 여파가 실질적인 인력 구조 조정으로 이어지고 있다는 평가입니다.
그렇다면 AI가 발전을 거듭하며 코딩을 직접하는 시대가 왔습니다. 그렇다면 인간은 코딩에 대한 지식이 필요가 없을까요? AI 기반 코딩 도구의 발달로 개발자 직무가 빠르게 변화하고 있는 가운데, 단순 반복 작업에서 벗어난 고차원적 역량이 요구된다는 전문가 분석이 나왔습니다. 실제 개발자들이 AI를 활용해 코딩을 하는 사례가 늘며 AI가 제공한 코드를 이해하고, 수정·최적화할 수 있는 고급 능력이 요구된다는 분석입니다.
[국방 AI] 국방 패러다임 바꾸는 AI 유니콘… 한국, ‘안두릴’ 키울 수 있나
최근 THE AI는 미국 실리콘밸리를 중심으로 국방 및 민군 겸용 AI 기술을 주도하는 기업들(팔란티어, 안두릴, 샌드박스 AQ)을 조명하며, 한국의 대응 전략을 점검했습니다. 최근 미국은 안두릴 인더스트리즈(Anduril), 팔란티어(Palantir), 샌드박스AQ(SandboxAQ) 등의 기업들이 방위산업 영역에서 민간 AI 기술을 빠르게 국방 운영에 적용하며, 국방 AI의 패러다임을 변화시켜 나가고 있습니다. 미국의 AI 유니콘 사례를 통해 본 국방 AI의 미래는 ‘독립 민군 AI 기업’ 육성에 달려 있다는 공감대입니다. 한국도 안두릴과 같은 민군 융합형 AI 기업을 전략적으로 육성, 국방 및 민간 분야에 걸친 기술 혁신과 경쟁력을 확보해 나가야 한다는 메시지를 전합니다.
AI 규제, 어디로 가야 하는가
유럽 110여개 기업, EU AI법 규제 시행 연기 요구
최근 유럽의 주요 기업들이 EU 집행위원회에 AI 규제법(AI Act)의 시행을 2년간 유예해 달라는 공개 요청을 이어가고 있습니다. 에어버스, ASML, 메르세데스‑벤츠 그룹 등 110여 기업과 단체가 서한에 참여한 것으로 알려졌습니다. AI에 대한 규제 시행에 대해 연기를 요구하는 이유, THE AI가 집중 조명해 봤습니다.
해외 뿐만이 아닙니다. 국내도 AI에 대한 규제를 유예해 달라는 목소리를 계속해서 높여가고 있습니다. 정부가 내년 1월 시행 예정인 AI 기본법 중 규제 중심 조항을 3년간 유예하고 진흥 조항만 먼저 적용하는 방안을 검토 중이라는 보도가 나왔습니다. 그러나 과기정통부는 공식 입장으로 해당 논의 사실을 부인하며, “결정된 바 없다”고 강하게 선을 그었습니다. 우리는 AI 규제에 관한 법률을 유예해야 하는지, 아니면 정책의 기조를 규제 중심에서 진흥 중심으로 변화해야 할지 지속해서 고민해야 할 것입니다.
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