안랩블록체인컴퍼니, ‘넥스트젠 융합 펠로우십’ 프로그램 추진 협약

맘이랜서∙아키아카∙하이서울기업협회∙국립공주대와 MOU 체결

(왼쪽부터) 하이서울기업협회 백미소 센터장, 맘이랜서 김현숙 대표, 아키아카 김영수 본부장, 국립공주대학교 조영훈 교수, 안랩블록체인컴퍼니 임주영 사업총괄리더이 업무협약을 체결하고 기념촬영을 하고 있다.

[아이티비즈 김아라 기자] 안랩의 블록체인 자회사인 안랩블록체인컴퍼니(대표 강석균)가 23일 안랩 판교 사옥에서 차세대 디지털 기술 인재 양성을 위해 ‘넥스트젠(NextGen) 융합 펠로우십’ 참여기관과 다자간 업무협약(MOU)을 체결했다고 밝혔다.

‘넥스트젠 융합 펠로우십’은 고용노동부가 주관하는 ‘2025년 청년일경험 ESG 지원형 사업’의 일환으로, 청년들에게 디지털 신산업 분야 직무 교육과 실무 참여 기회를 제공하는 프로그램이다. 안랩블록체인컴퍼니는 주관 기관으로서 맘이랜서, 아키아카, 하이서울기업협회, 국립공주대학교 등 참여기관 4곳과 해당 프로그램을 공동 운영할 예정이다.

이들 기관은 이번 협약으로 직무 교육, 실습 프로젝트 운영, 취업 연계, 자원 공유 및 연구 협력 등 프로그램 전 과정에 걸쳐 긴밀히 협업하기로 했다. 이를 기반으로 오는 5월 7일부터 참여자 300여 명에게 블록체인∙보안, 에듀테크, 디지털 헤리티지 등 3개 트랙에서 실무형 일경험을 제공한다.

안랩블록체인컴퍼니는 블록체인∙보안 트랙을 담당해 약 100명의 청년을 대상으로 블록체인 기반 비즈니스 기획∙마케팅∙운영 등 다양한 일경험 커리큘럼을 마련할 계획이다. 특히, 전공과 관계없이 누구나 참여해 실질적인 취업 경쟁력을 키울 수 있도록 지원하는 데 중점을 둔다.

임주영 안랩블록체인컴퍼니 사업총괄리더는 “이번 협약을 토대로 청년들이 실제 디지털 산업 현장에서 적용 가능한 직무 역량을 쌓을 수 있도록 적극 지원할 예정”이라며, “참여기관 간 긴밀한 협력으로 지속 가능한 청년 일경험 생태계를 구축하고 확산하는 데 앞장서겠다”고 말했다.

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