메타, AI 부문에서 600명 감원

• Meta가 AI 연구 및 인프라 부문에서 약 600명 감원을 단행하며, 기존 FAIR(Fundamental AI Research) 팀과 AI 인프라 조직이 주요 대상이 됨
• 이번 조치는 Meta가 새로 구성한 ‘TBD Lab’ 슈퍼인텔리전스 팀에 인력을 집중하기 위한 AI 부문 재편의 일환임
• Meta는 여름 동안 Scale AI에 143억 달러를 투자하고 CEO Alexandr Wang을 영입하는 등 대규모 채용을 진행했으나, 이후 채용을 중단하고 구조조정으로 전환
• FAIR 리더 Joelle Pineau가 올해 초 퇴사하며 연구 중심의 FAIR은 사실상 제품 중심 전략으로 통합되는 방향으로 전환됨
• 이번 감원은 의사결정 속도 향상과 효율성 제고를 명분으로 진행되며, 일부 인원은 내부 다른 조직으로 재배치될 예정임

구조조정 개요

• Axios 보도에 따르면 Meta는 AI 부문 내 약 600명 감축을 계획 중이며, FAIR과 AI 제품·인프라 조직이 직접적인 영향을 받음
• Meta 대변인 Ana Brekalo는 해당 보도가 사실임을 인정함
• 동시에 Meta는 새롭게 신설한 슈퍼인텔리전스 조직 TBD Lab을 중심으로 AI 전략을 재정비 중임

채용 확대에서 구조조정으로

• Meta는 올해 초까지 AI 경쟁 강화를 위해 대규모 투자와 채용 붐을 일으킴
  • Scale AI에 143억 달러 투자
  • Alexandr Wang을 포함한 핵심 인재 영입
• 그러나 불과 몇 달 만에 채용 중단 및 재편성으로 방향을 전환하며, AI 연구 중심 조직에서 제품 및 인프라 중심 체계로 이동

FAIR의 약화와 TBD Lab 중심 전환

• 기존 AI 연구 조직 FAIR은 그 영향력이 점차 축소됨
  • 리더 Joelle Pineau의 퇴사로 상징적인 변화가 있었음
  • Wang은 FAIR의 연구 성과를 TBD Lab의 대규모 모델 실험에 통합할 계획을 밝힘
• 결과적으로 FAIR은 독립 연구 조직에서 TBD Lab의 하위 기술 공급원 역할로 전환되는 양상임

내부 메모와 인력 재배치

• Wang은 사내 메모에서 “팀 규모 축소를 통해 의사결정 과정이 단순해지고, 각 인원이 더 큰 책임과 영향력을 갖게 될 것”이라 설명함
• 감원 대상자에게는 내부 전환 기회가 제공될 예정임
• Meta는 이번 조치가 AI 부문 효율화 및 슈퍼인텔리전스 개발 가속화 전략의 일환이라고 강조함