동아쏘시오홀딩스 전경.다인리더스(대표 임무호)는 동아쏘시오홀딩스 조직경쟁력 강화를 위한 조직진단 플랫폼 구축 사업을 수행한다고 24일 밝혔다.
이번 사업은 조직진단 결과를 데이터 기반으로 체계적으로 관리하고, 진단 이후 개선 활동까지 지속적으로 연계할 수 있는 디지털 환경을 구축하는 것을 목표로 한다. 일회성 진단에 그치지 않고 조직 변화와 개선 과정을 지속적으로 축적·관리할 수 있는 기반을 마련한다는 점이 핵심이다.
다인리더스는 이번 사업을 통해 동아쏘시오홀딩스 조직진단 체계와 운영 환경을 반영한 맞춤형 조직진단 플랫폼을 개발한다. 진단 참여부터 결과 확인 및 분석, 조직별 결과 관리, 개선 활동에 이르는 과정을 하나의 플랫폼에서 연계해 조직진단 결과를 더욱 효과적으로 활용할 수 있는 환경을 구현할 예정이다.
조직별 진단 결과와 주요 데이터를 직관적으로 확인할 수 있도록 시각화하고, 진단 데이터를 지속적으로 축적·관리함으로써 조직별 변화 추이와 개선 성과를 확인할 수 있는 기반을 마련한다. 진단 결과를 조직별 개선과제와 연계해 진단 이후 실행과 변화 과정까지 지속적으로 관리할 수 있도록 지원할 계획이다.
이를 통해 동아쏘시오홀딩스는 조직진단을 단순한 현황 파악이나 결과 확인에 그치지 않고, 축적된 데이터를 기반으로 조직 변화를 지속적으로 점검하고 개선 활동으로 연결하는 조직관리 체계를 강화할 수 있을 것으로 기대된다.
송유준 다인리더스 상무는 “조직진단의 실질적인 가치를 높이기 위해서는 진단 결과를 체계적으로 축적하고 실제 개선 활동으로 연결할 수 있는 디지털 환경이 중요하다”며 “다인리더스가 보유한 데이터 관리 및 플랫폼 구축 역량을 바탕으로 동아쏘시오홀딩스가 조직 변화와 개선 과정을 지속적으로 관리하고 활용할 수 있는 플랫폼을 구축하겠다”고 밝혔다.
다인리더스는 그동안 축적해 온 데이터 기반 시스템 구축 및 운영 경험을 바탕으로 대학뿐만 아니라 기업과 기관으로 사업 영역을 확대하고, 다양한 데이터를 체계적으로 관리·분석해 의사결정과 성과관리로 연결할 수 있는 플랫폼 사업을 지속적으로 강화해 나갈 계획이다.
김현민 기자 minkim@etnews.com

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