OpenAI, 전 직원에 2년간 150만 달러 보너스 지급 발표

• OpenAI가 Meta 등 빅테크의 공격적인 인재 빼가기에 대응해, 모든 직원(신규 채용 포함)에게 향후 2년간 총 150만 달러 보너스를 지급한다고 발표
• Meta는 ‘슈퍼인텔리전스 랩(SuperIntelligence Labs)’ 구축을 위해 OpenAI, Anthropic, Google 등에서 인재를 스카우트하며 연 2천만 달러 규모의 제안을 진행 중
• 전 OpenAI CTO이자 ChatGPT·DALL-E·Codex 개발을 이끈 Mira Murati는 Meta의 최대 10억 달러 인수 제안을 거절하고, 자신의 스타트업 Thinking Machine Labs 팀원들도 초대형 연봉 제안을 거절해 충성심을 보임
• 현재 전 세계 AI 연구 인력은 약 2,000명에 불과하며, 모든 빅테크가 AGI(범용 인공지능) 개발 경쟁에서 우위를 점하기 위해 자체 인텔리전스 랩을 설립 중
• AGI를 가장 먼저 달성하는 기업이 AI 생태계의 규칙을 주도하게 될 것으로 전망됨

OpenAI의 150만 달러 보너스 발표

• 발표 내용: OpenAI가 전 직원(심지어 입사 직후 신규 채용자 포함)에게 2년간 총 150만 달러(연 75만 달러) 지급
• 발표 시점: GPT-5 공개를 하루 앞둔 시점
• 배경: Meta를 비롯한 빅테크의 인재 스카우트 움직임에 대응

Meta의 인재 빼가기 전략

• 목표: SuperIntelligence Labs 구축
• 방식: OpenAI, Anthropic, Google 등에서 핵심 AI 인재 스카우트
• 제안 수준: 연 2천만 달러에 달하는 파격 연봉 제시
• 이유: AGI 경쟁에서 빠르고 정확하게 도달하기 위한 핵심 인력 확보

Mira Murati와 Thinking Machine Labs

• Mira Murati: 알바니아계 미국인, 전 OpenAI CTO, ChatGPT·DALL-E·Codex 개발 주도
• OpenAI 퇴사 후 Thinking Machine Labs 창업
• Wired 보도: 팀원 전원이 Meta의 2억~10억 달러 제안을 거절
• Meta의 Mira 개인 대상 10억 달러 인수 제안 역시 거절
• 이유: 회사와 자신의 가치를 알고 장기적 경쟁에서 정당한 방식으로 승부하려는 판단

AI 인재 시장 현황과 AGI 경쟁

• 전 세계 AI 연구자: 약 2,000명 수준
• 모든 빅테크가 자체 Intelligence Lab 설립 중
• AGI 도달 속도와 완성도가 향후 업계 규칙과 권력 구조를 결정할 핵심 변수