SK하이닉스 성과급 60% 자사주로…24일 조합원 찬반투표 '촉각'

24일 오전 6시~25일 오전 9시 모바일 투표…부결 땐 재협상 PS 40% 현금·60% 주식 지급…2026년분은 최대 80% 현금 선택 [아이뉴스24 권서아 기자] SK하이닉스 노사가 초과이익분배금(PS)의 60%를 자사주로 지급하는 내용의 임금·단체협약(임단협) 잠정합의안을 마련하면서 이번 주 조합원 찬반투표에 관심이 쏠린다.24일 업계에 따르면 SK하이닉스 이천·청주 전임직 노조와 기술사무직 노조 등 3개 노조는 이날 오전 6시~25일 오전 9시 2026년 임단협 잠정합의안 찬반투표를 진행한다.SK하이닉스 이천캠퍼스 전경. [사진=권서아 기자]약 1만명의 조합원이 모바일 전자투표 방식으로 참여한다. 재적 조합원 과반수가 투표하고 투표자 과반수가 찬성해야 합의안이 가결된다.전임직 노조와 사무직 노조는 각각 사측과 교섭한 만큼 투표 결과도 별도로 반영된다. 부결된 노조는 사측과 재협상에 나서게 된다.SK하이닉스 노사는 지난 20일 6차 교섭 끝에 잠정합의안을 마련했다. 임금 인상률은 6.3%로 정했다.가장 큰 변화는 초과이익분배금(PS) 지급 방식이다. PS의 40%는 현금으로 지급하고 나머지 60%는 자사주로 지급한다.자사주 지급분 가운데 40%는 당해 지급돼 수령 다음 날부터 매도할 수 있다. 나머지 20%는 1년 뒤와 2년 뒤 각각 10%씩 이연 지급한다.이연 지급분에는 선택권도 뒀다. 구성원은 '주식 수 확정'과 '이연 금액 확정' 가운데 하나를 선택할 수 있다.주식 수 확정 방식을 선택하면 받을 주식 수를 먼저 정한 뒤 각각 1년, 2년 뒤 매도할 수 있다. 금액 확정 방식을 택하면 이연할 금액을 먼저 정하고 실제 지급 시점의 주가를 기준으로 주식 수를 산정한다.내년 초 지급되는 2026년도 PS에는 한시적으로 현금 선택권도 부여한다. 당해 지급되는 자사주 40%를 현금으로 받을 수 있어 기본 현금 지급분 40%와 합쳐 최대 80%까지 현금 수령이 가능하다.주식 수를 산정할 때는 경영성과 발표일과 PS 현금 지급일, 주식 지급일 등 세 시점의 종가 가운데 가장 낮은 가격을 적용한다.주식 지급 직후 주가가 떨어지는 경우에 대한 보전 장치도 마련했다. 지급 첫날 종가를 기준으로 주식 총가치가 당초 지급하기로 한 성과급보다 낮으면 차액을 보전한다.SK하이닉스 이천캠퍼스 전경. [사진=권서아 기자]SK하이닉스 노사는 지난해 PS 재원을 영업이익의 10%로 정하고 상한을 폐지하는 데 합의했다. 이 체계는 10...