KT 조직개편 본격화…임원 25% 줄인다

‘박윤영(사진)의 KT’가 대대적인 인사 쇄신을 예고했다. 임원을 대폭 줄이고 계열사로 이동했던 핵심 인력을 본사로 복귀시키는 인사다. 31일 정기 주주총회를 마친 직후 인사가 날 것으로 예상된다. 지난해 해킹 사태 이후 해이해진 조직기강을 바로 잡아 KT를 정상궤도에 올려놓겠다는 신호탄이다.

◇대규모 인사 예고한 ‘박윤영호’

26일 통신업계에 따르면 KT는 오는 31일 전체 94명의 임원 중 35명 안팎의 임원을 재배치하는 인사를 낸다. 이 과정에서 임원 규모의 25%가량(24명)을 줄인다는 방침도 정했다. 박윤영 대표이사 후보자의 취임과 맞물려 이뤄지는 첫 행보다.

차세대사업TFT장, 홈고객본부장, 미래사업개발단장, 기업부문장 등 핵심 자리를 모두 거친 박 후보자는 차기 경영진으로 꾸준히 거론된 인물이다. 이미 취임 전부터 경영 구상을 준비해 왔다는 얘기다. 이번 인사를 계기로 구상해 온 조직 재편을 추가로 빠르게 실행해 초기 장악력을 높일 가능성이 크다는 예상이 나온다.

박 후보자는 1992년 KT의 전신인 한국통신 선로기술연구소 연구원 시절 기획 역량을 인정받아 본사로 발탁된 ‘기획통’이다. 복잡한 프로젝트를 구조화해 실행 단계로 끌고 가는 능력이 있다는 평이 많다. 회사 안팎에선 이런 능력이 조직개편에 반영돼 사업 구조 전반을 바꿀 것으로 보고 있다.

특히 ‘콘트롤타워’ 공백이 장기화되고 있는 인공지능(AI) 사업에서 대대적인 개편이 이뤄질지 관심을 모은다. 올해 1월 신동훈 전 최고인공지능책임자(CAIO)가 NC AI로 이직하면서 해당 자리의 공석 상태가 계속되고 있다. 마이크로소프트와 AI 및 클라우드 협력을 진행하고, 자체 AI 모델 ‘믿음’을 선보이는 등 AI를 미래성장동력으로 삼고 있는 만큼 조직과 사업에 대대적인 수술을 할 가능성이 크다.

◇“일 잘하면 돌아온다”

계열사 임원들이 본사로 대거 복귀할 것이란 얘기도 나온다. 그룹사와 지역본부로 밀린 임원 중에서 성과를 입증한 인물을 다시 본사에 배치하는 ‘재등용’ 인사다.

KT밀리의서재의 박현진 대표적이다. 박 대표는 이번 주총에서 물러나는 김영섭 사장과 서창석 네트워크부문장(부사장) 대신 박 후보자와 함께 사내이사로 합류할 예정이다. 최근 KT에서 경영전략 태스크포스(TF)장을 맡아 박 후보자와 함께 조직과 사업 재편 방향을 설계 중인 것으로 알려졌다.

박 대표는 KT 5G사업본부장과 커스터머전략본부장 등을 거치며 모바일 사업을 이끌어왔다. 2022년에는 계열사 지니뮤직 대표로 선임돼 공연·콘텐츠 사업 다각화를 통해 체질 개선을 이끌었고, 2024년부터는 밀리의서재에서 ‘독서 종합 플랫폼’ 전환을 주도했다. 지난해 882억원 매출과 144억원의 영업이익을 내며 밀리의서재 창사 후 최대 실적을 냈다. 김봉균 KT엔지니어링 대표, 김영진 KT에스테이트 부사장, 이선주 KTis 대표 등도 본사 복귀 물망에 오른 것으로 알려졌다.

이번 인사를 계기로 KT의 조직 재정비 작업이 본격화될 전망이다. KT 관계자는 “그룹사나 지역본부에서 성과를 인정받은 임원들이 다시 본사로 복귀할 가능성이 크다”며 “개인적인 인연보다 객관적인 평가를 기반으로 인사가 이뤄질 것”이라고 말했다.

이영애 기자 0ae@hankyung.com