Oracle, 대규모 해고 중에도 H-1B 비자 수천 건 신청

• 미국 내 대규모 해고를 진행 중인 Oracle이 최근 2개 회계연도 동안 3,100건 이상의 H-1B 비자 청원서를 제출한 것으로 확인됨
• USCIS 자료에 따르면 2025 회계연도에 2,690건, 2026 회계연도에는 현재까지 436건이 접수됨
• 회사는 해고와 비자 신청에 대해 공식 입장이나 세부 설명을 내놓지 않음
• 해고된 직원들은 “오늘이 마지막 근무일”이라는 문구가 포함된 서신을 받은 것으로 알려짐
• 이번 사례는 미국 내 노동력 대체 논란과 H-1B 제도의 투명성 문제를 다시 부각시키는 계기임

H-1B 비자 제도와 논란

• H-1B 비자 프로그램은 전문 기술을 가진 외국 인력을 일정 기간 동안 미국 기업이 고용할 수 있도록 허용하는 제도
• 비판자들은 이 제도가 미국인 근로자를 더 저렴한 외국 인력으로 대체하는 수단으로 악용된다고 주장
• 반면 지지자들은 기술 인력 부족을 보완하는 필수 제도라고 평가
• Oracle의 사례는 이러한 논쟁 속에서 기업의 인력 전략과 제도 활용 방식에 대한 의문을 제기

세부 수치 및 시기

• 2025 회계연도(2024년 10월 1일~2025년 9월 30일) 동안 2,690건의 H-1B 비자 청원서 제출
• 2026 회계연도(2025년 10월 1일~2026년 9월 30일)에는 현재까지 436건 접수
• 총합 3,100건 이상의 비자 신청이 확인됨

Oracle America Inc.

• 본사는 텍사스 오스틴에 위치한 소프트웨어 기업
• 현재 조직 개편 및 대규모 인력 감축을 진행 중이며, 동시에 외국인 근로자 비자 청원서를 다수 제출
• 회사 측은 해고 규모나 외국인 채용 계획에 대한 구체적 언급을 하지 않음

향후 전망

• Oracle의 해고 및 H-1B 비자 신청이 미국 내 고용 구조에 미칠 영향은 아직 불확실
• 기업의 인력 운용 전략과 H-1B 제도의 투명성 강화 필요성이 주요 쟁점으로 부상
• 이번 사례는 미국 기술 산업의 인력 정책과 글로벌 인재 활용 방식에 대한 논의를 촉발하는 계기